ایران استخدام

مراحل قبولی در استخدامی آموزش و پرورش 1402

آزمون‌های استخدامی شامل دو بخش آزمون کتبی و مصاحبه حضوری هستند. آگاهی داشتن از قسمت‌های مهم آزمون کتبی و رعایت آ‌ن‌ها به قبول شدن شما در آزمون استخدامی کمک خواهد کرد.

قبل از شروع آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش، مهم است که به برخی از نکات کلیدی که کمک شایانی به شما در بهبود عملکردتان می کند توجه کنید

یکی از نکات مهمی که باعث قبولی شما در برخی آزمون‌ها به خصوص موفقیت در آزمون دبیری می‌شود، مرور کردن نمونه اصلی آزمون‌های قبل است. که می توانید تمامی نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش ادوار گذشته و تالیفی را از وبسایت ماهان داک تهیه کنید.

آزمون‌های کتبی نیز از دو بخش عمومی و تخصصی تشکیل می‌شوند. اهمیت دروس عمومی در آزمون‌های استخدامی از اهمیت بالایی برخوردارند و می‌توانند یکی از عامل‌های موفقیت در آزمون استخدامی شوند. برای اینکه بتوانید به سوالات عمومی پاسخ دهید مطالعه سوالات مرتبط بسیار کاربردی خواهد بود. در صورت پاسخ به حداقل 60 درصد سوالات عمومی آزمون استخدامی می‌توانید به قبولی امیدوار شوید.

مراحل قبولی در استخدامی آموزش و پرورش مستلزم نکاتی است که به برخی از آن ها اشاره می کنیم

نکاتی که برای موفقیت در آزمون باید بخاطر داشته باشید

1. مطالعه و آشنایی با دروس و مباحث: در ابتدا بهتر است آزمون های مربوط به آزمون را بشناسید. درسنامه‌ها و مرورهای متعدد در زمینه مد نظر می‌توان در فهم بهتر مباحث و موضوعات کمک کند.
2. تمرین زیاد: تمرین مکر با سوالات آزمون پیشین و ساختار آزمون، به شما کمک می کند تا با نحوه پاسخگویی و زمانبندی صحیح آشنا شوید. برنامه ریزی مناسب برای تمرین شامل حل سوالات مشابه در هر روز است.
3. حل تست‌های گذشته: حل تست‌های قبلی آزمون‌ها می‌تواند به شما کمک کند تا با ساختار سوالات و نوع پرسش‌ها آشنا شوید و با روش‌های بهتری برای حل آنها آشنا شوید.
4. خلاصه نویسی: حتما خلاصه نویسی درست را انجام داده و از آنها بهره ببرید
5. مرور مفاهیم کلیدی: تاکید بر مرور مفاهیم اساسی و کلیدی مرتبط با هر درس می‌تواند مفید باشد
6. آشنایی با فرمت آزمون: با فرمت و ساختار کلی آزمون آشنا شوید تا در هنگام آزمون، بهترین عملکرد را داشته باشید.
7. مدیریت زمان: استفاده از زمان موجود بسیار مهم است. تقسیم زمان مناسب بین سوالات مختلف و یک ترتیب و تنظیم مناسب، به شما کمک می کند تا همه سوالات را به درستی پاسخ دهید.
8. اعتماد به نفس: هنگام آزمون، به خودتان اعتماد کنید و استرس را کاهش دهید. به خاطر داشته باشید که شما برای این آزمون آماده شده اید و باید آن را امتحان کنید. امیدوارم این نکات به شما کمک کنند. موفق باشید و بهترین عملکرد را در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ارائه دهید.

در پایان از داوطلبان می خواهیم تا با تلاش و آماده‌باش مناسب، برای استخدام در وزارت آموزش و پرورش، بتوانند به هدف خود دست یابند. مطمئن باشید که با تلاش‌های خود و رعایت اصول حرفه‌ای، می‌توانید به این هدف دست پیدا کنید. همچنین، اعتماد به نفس را در همه مراحل حفظ کنید و برای پیشرفت خود تلاش کنید.

منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته آموزگاری1402

برای آمادگی بهتر شرکت در آزمون استخدامی سازمان آموزش و پرورش، پیشنهاد می کنیم موارد زیر را رعایت کنید

1. مطالعه درسنامه های مرتبط با رشته های آموزگاری: بررسی کتاب ها، منابع و منابع آموزشی با رشته های مورد نظرتان می تواند به شما در درک بهتر در آزمون کمک کند.
2. حل سوالات آزمون های گذشته: جمع آوری آزمون های گذشته و تمرین و حل سوالات آنها می تواند به شما در درک بهتر الگوها، نوع سوالات و میزان آمادگی شما کمک کند.
3. شرکت در کلاس های آمادگی: دسترسی به کلاس ها و دوره های آمادگی آزمون استخدامی آموزش و پرورش می تواند شما را با روش ها و تکنیک های موفقیت برای موفقیت در آزمون آشنا کند.
4. ایجاد یک برنامه مطالعه منظم: برنامه ریزی و تعیین مقررات مربوط به مطالعه می تواند به شما در اداره بهتر زمان و استفاده از منابع کمک کند.

منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته آموزگار ابتدایی 1402

دسته عمومی منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش مهارت های عمومی و پایه است که برای همه افراد کاربرد دارد.

 دسته تخصصی منابع مرتبط با رشته های مورد نظر شما شامل مواردی مانند علوم تربیتی، روانشناسی، روش های تدریس، موضوعات مرتبط با رشته تحصیلی و سایر موارد مرتبط است.

 همچنین، دسته های اختصاصی منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش شامل مواردی است که مرتبط با خصوصیات و نیازهای سازمان آموزش و پرورش برای استفاده می باشد. برای اطلاعات بیشتر می توانید به دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش مراجعه کنید. جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش به mahandoc.ir مراجعه کنید.

منابع عمومی آزمون استخدامی آموزگاری

منابع اختصاصی آزمون استخدامی آموزگاری

منابع تخصصی آزمون استخدامی آموزگاری

منابع آزمون دبیری استخدامی آموزش پرورش  1403

با توجه به آخرین اطلاعیه ها، آزمون استخدامی دبیری از آموزگاری جدا شده است. با این حال، به دلیل تغییراتی که در روند آزمون اتفاق افتاده است، داوطلبان هنوز با لیست مواد امتحانی آزمون دبیری ۱۴۰۳ آشنا نیستند و دچار سردرگمی شده اند.

منابع آزمون دبیری سال ۱۴۰۳ از سه بخش عمومی، اختصاصی و تخصصی تشکیل شده است. پیشنهاد می‌ کنیم متقاضیان با توجه به رشته‌های خود و لیست مواد امتحانی که از طریق دفترچه راهنمای ثبت نام اطلاع ‌رسانی شده است، به مطالعه آن ها بپردازند. در آزمون کتبی، سؤالات تستی چهار گزینه مطرح می‌شوند که داوطلبان باید به آنها پاسخ دهند.

آزمون استخدامی آموزش و پرورش تشکیل شده از دو مرحله اصلی کتبی و مصاحبه شفاهی است. در سال های گذشته، آزمون کتبی دارای دو بخش عمومی و اختصاصی بود که هر کدام منابع مشخصی را در بر می‌گرفت. با این حال، در سال جاری، این آزمون تحولاتی را تجربه کرده است، به طوری که آزمون استخدامی دبیری و آموزگار ابتدایی جداگانه برگزار می‌شوند.

دفترچه آزمون برای هر دو گروه، آزمون دبیری و آموزگار ابتدایی، شامل سه بخش دروس عمومی، اختصاصی و تخصصی است و هر بخش دارای تعدادی سوال خاص است. همچنین، منابع عمومی آزمون دبیری برای تمامی رشته‌ها یکسان و نسبت به سال‌های گذشته تغییر کرده است.

منابع عمومی آزمون دبیری

منابع عمومی آزمون دبیری شامل دروس زیر می باشد:

منابع عمومی آزمون دبیری ۱۴۰۳ دارای ضریب ۱ هستند و همچنین سوالات این آزمون به صورت تست چهار گزینه‌ای است. برای آماده شدن بهتر برای آزمون، داوطلبان باید بر اساس ضریب اعلام شده برای آزمون دبیری، به مطالعه کامل منابع مربوطه خود بپردازند.

پیشنهاد می کنیم داوطلبان جهت اطلاع از دروس حیطه اختصاصی و تخصصی به دفترچه استخدامی آموزش و پرورش 1403 مراجعه کرده و از لیست کامل دروس و منابع آن اطلاع پیدا کنند. همچنین می توانید از سایت ماهان داک تمامی نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش را دانلود کنید.

درصد قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش1402

داوطلبان برای قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، لازم است حداقل نصاب نمره را کسب کنند،  که معادل 50 درصد بالاترین نمره‌ای است که سه نفر اول آن را کسب کرده‌اند. پس از قبولی در این آزمون در صورت قبولی در مصاحبه، شما در دوره‌های مهارت آموزش شرکت کرد و در نهایت به عنوان عضو ی از  سازمان آموزش و پرورش فعالیت خواهید کرد.

معلمی یکی از شغل‌هایی است که در بین جوانان بسیار محبوب و پرطرفدار است. در هر سال، تعداد زیادی از افراد علاقه مند به ورود به سازمان آموزش و پرورش و شروع فعالیت های معلمی و تدریس، تلاش می کنند. اگر شما هم علاقه‌مندی‌ها و شرایط لازم نیاز دارید، می‌توانید برای ثبت‌نام در آزمون استخدامی آموزش و پرورش اقدام کنید.

 درصدهای لازم برای قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش و محاسبه حد نصاب اطلاعات مهمی است که به شما در نحوه آمادگی برای قبولی کمک می کند. در این مقاله به بررسی این موضوع می پردازیم. در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، هر سال درصد قبولی و حد نصاب متفاوتی تعیین می شود. برای مثال، درصد قبولی می تواند 50 درصد باشد، یعنی شرکت کنندگانی که نمره بالاتر از این درصد را کسب کنند، به مصاحبه دعوت خواهند شد. حد نصاب معمولاً به عنوان نمره ای که برای قبولی در آزمون لازم است، تعریف می شود.

مهمترین منابع حیطه عمومی آزمون استخدامی آموزش و پرورش

جهت قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش سوالات حیطه عمومی بهترین گزینه برای افزایش رتبه و قبولی در آزمون استخدامی آموزگاری و دبیری می باشد شما می توانید با مطالعه نمونه سوالات استخدامی ادوار گذشته آموزش و پرورش شانس خود را در قبولی افزایش دهید. سبک ترین منابع جهت مطالعه برای شرکت کنندگان به شرح زیر می باشد که با کلیک بر روی هر کدام میتوانید سوالات آن بخش را دانلود کنید.

نمونه سوالات استخدامی وصیت نامه امام خمینی(ره)

نمونه سوالات استخدامی همرزمان خسین(ع)

نمونه سوالات استخدامی معارف و اندیشه های اسلامی انقلابی

درصدهای لازم برای قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش

✅به طور کلی سازمان آموزش و پرورش برای جذب و تامین آموزگاران گرامی به دو روش اقدام می کند. در روش اول که دارای قدمت بیشتری است، متقاضیان و علاقه مندان با ورود به دانشگاه فرهنگیان یا تربیت معلم و تحصیل در رشته های مربوطه پس از فارغ التحصیلی مجاز به تدریس و ورود به سازمان آموزش و پرورش می شدند.

✅روش دیگر جذب و تامین نیروی انسانی در سازمان آموزش و پرورش، برگزاری آزمون استخدامی است. در این روند، داوطلبانی که قصد ورود به سازمان آموزش و پرورش را دارند، در آزمون شرکت می‌کنند. در مواردی که نمره نصاب را کسب کنند و از سایر رقبا پیشی بگیرند، برای مرحله بعدی، یعنی مصاحبه، دعوت شوند. این روش معمولاً استفاده می‌شود تا افراد با استعداد و مناسبی که می‌توانند و شایستگی‌های لازم برای تدریس را دارند، به عنوان آموزگاران در سازمان آموزش و پرورش جذب شوند.

✅قطعا میزان درصد مورد نیاز برای قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش می‌تواند به شرکت‌کنندگان کمک کند. این اطلاعات به شما امکان می‌دهد تا با برنامه‌ریزی مناسب، از استرسی که ممکن است در طول فرآیند آزمون، برای شما ایجاد شود جلوگیری کند. همچنین، با توجه به میزان درصد لازم برای قبولی، شرکت‌کنندگان می‌توانند منابع و زمان خود را برای آماده‌سازی بهینه‌تر ویژگی‌ها و بهبود عملکرد خود را در آزمون افزایش دهند.

✅در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، نمرات داوطلبان در دوره‌های عمومی و تخصصی به صورت ویژه بررسی خواهند شد. درصد مورد نیاز برای قبولی در این آزمون به صورت ثابت و مشخص تعیین نشده است. بلکه این درصد بسته به بالاترین نمره کسب شده توسط سه نفر اول متفاوت است. به عبارت دیگر، این درصد بر اساس عملکرد برترین افراد در آزمون تعیین خواهد شد.

✅در نتیجه ، حد نصاب آزمون استخدامی آموزش و پرورش معادل 50 درصد بالاترین نمره کسب شده در این آزمون می باشد که 40 درصد برای دروس عمومی و 60 درصد برای دروس تخصصی در هر شغل محاسبه خواهد شد. پس از تعیین حد نصاب در امتحان مشترک فراگیر مراحل زیر انجام خواهد گرفت:

• داوطلبان فاقد حد نصاب، از ادامه سایر مراحل استخدامی اعم از مصاحبه حذف شده و فقط قادر به مشاهده کارنامه آزمون کتبی جهت اطلاع خواهند بود.
• متقاضیان پذیرش شده برای سایر مراحل استخدام در صورت کسب نمره حد نصاب به ترتیب نمرات فضلی آنان انجام خواهد شد.

✅نکته حائز اهمیت این است که کسب حد نصاب نمره علمی لازم در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش، هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نخواهد کرد. به این معنا که معرفی افراد به ترتیب نمره فضلی آنان، از میان داوطلبانی که حد نصاب لازم را کسب نموده اند، صورت می گیرد.

محاسبه درصد قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش

✅به  طور کلی برای ورود به مرحله مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش نیاز است تا داوطلب 50 درصد بالاترین نمره و میانگین وزنی آزمون (نمره سه نفر اول) را کسب کرده باشد. مثلا اگر میانگین سه نفر اول برابر با 70 درصد باشند، شما می بایست 50 درصد از 70 درصد یعنی میانگین معدل 35 درصد داشته باشید.

✅ ارزش وزنی دروس عمومی در محاسبه نمره کل آزمون استخدامی آموزش و پرورش (نمره تراز) برابر با 40 درصد و ارزش وزنی دروس تخصصی در محاسبه نمره کل 60 درصد است. به این معنا که نمرات به دست آمده در دروس عمومی در عدد 40 درصد و نمرات دروس اختصاصی در عدد 60 درصد ضرب خواهند شد تا تاثیر هر یک در نمره کل یا تراز آزمون سنجیده شوند.

به عنوان مثال فرض کنید میانگین دروس عمومی داوطلبی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش برابر با 60 درصد و میانگین دروس اختصاصی او 50 درصد شده باشد، اگر سهم هر دو بخش عمومی و اختصاصی یکسان بود، نمره کل نهایی این داوطلب برابر با عدد 55 میشد. در صورتی که با ارزش وزنی متفاوت برای دروس عمومی و اختصاصی نمره داوطلب 54=(60*50)+(40*60) خواهد شد.

رشته های آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1403

برای رفع نیازهای کادر اداری و آموزشی سازمان آموزش و پرورش، این سازمان هر ساله آزمون استخدامی برگزار می کند. داوطلبان جهت ثبت نام در این آزمون با مطالعه رشته‌های آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال ۱۴۰۳، که همزمان با انتشار دفترچه راهنمای ثبت نام در سایت سازمان سنجش منتشر شده، رشته شغلی مورد نظر خود را انتخاب می‌کند.

رشته های تحصیلی مجاز برای ثبت نام در آزمون استخدامی 1403

داوطلبانی که علاقه مند به شغل معلمی و استخدام در آموزش و پرورش هستند، باید در آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال ۱۴۰۳ ثبت نام کنند. برای انتخاب رشته شغلی مناسب، داوطلبان می‌توانند با مطالعه فهرست رشته‌های مجاز برای شرکت در آزمون و همچنین رشته‌های شغلی مرتبط که با رشته تحصیلی آنها همخوانی دارند، اقدام به ثبت نام کنند.

داوطلبانی که واجد شرایط ثبت‌نام هستند، می‌توانند از رشته‌هایی مانند آموزش ابتدایی و آموزگار استثنایی با رعایت قوانین و مقررات تعیین شده در آزمون، نام نویسی کنند.با توجه به انواع رشته های تحصیلی مورد نیاز در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۳، داوطلبان ابتدا باید رشته های تحصیلی مورد نیاز استان و منطقه خود را بشناسند.

از آنجایی که نیازهای وزارت آموزش و پرورش در استان ها در هر دوره از برگزاری آزمون تغییر می‌کنند، نکته مهمی است که داوطلبان قبل از شرکت در آزمون باید بدانند،  اطلاعات روز و دقیق درباره نیازهای وزارت آموزش و پرورش در استان خود است.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش

بسته جامع سوالات استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی شامل دو بخش نمونه سوالات و درسنامه ها می باشد. بخش سوالات بر اساس کتاب های معرفی شده می باشد.

سوالات دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی + درسنامه

سوالات معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی+ درسنامه

سوالات دانش تعلیم و تربیت اسلامی+ درسنامه

سوالات تاریخ و فرهنگ تمدن+ درسنامه

سوالات توانایی های عمومی ذهنی+ درسنامه

رشته های شغلی ارائه شده در آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1403

در سال جاری برای آزمون استخدامی آموزش و پرورش، دو بخش تعیین شده است. اولین بخش مربوط به آزمون استخدامی آموزگاری ابتدایی و استثنایی است که می توانید برای دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی به ماهان داک مراجعه کنید و دومین بخش مربوط به آزمون استخدامی دبیری می‌باشد برای دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش کلیک کنید.

این تقسیم‌بندی باعث می‌شود که مشاغل مکان‌های ارائه شده محدودتر شود. آزمون استخدامی ویژه رشته های شغلی آموزگاری ابتدایی و آموزگاری استثنایی  و همچنین دبیری دردفترچه منتشر منتشر شده آزمون استخدامی آمورش و پرورش1403 در بخش رشته های شغلی مربوطه ارائه شده است.

در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش کشور در سال 1403، داوطلبان واجد شرایط می‌توانند در زمان ثبت نام خود، با رعایت رشته‌های تحصیلی مورد نیاز برای رشته‌های شغلی، مراحل نام نویسی خود را تکمیل کنند.

یکی از مهم ترین مواردی که داوطلبان باید به آن توجه لازم را داشته باشند دانلود دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش می باشد.

زیرا تمامی شرایط و نکات مربوط به ثبت نام در آن درج شده است. این دفترچه از سایت سازمان سنجش به نشانی اینترنتی sanjesh.org منتشر شده و در اختیارداوطلبان واجد شرایط قرار می گیرد.

ضرایب دروس آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402

آزمون استخدامی آموزش و پرورش زیر نظر سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان سنجش هر ساله برگزار می شود. این آزمون با استفاده از آزمون همراه سایر دستگاه‌های اجرایی، به منظور جذب برای شغل دبیری و مشاغل مرتبط با آموزش و پرورش برگزار می‌شود. آزمون استخدامی آموزش و پرورش شامل دو مرحله کتبی و مصاحبه است، که در مرحله کتبی، داوطلبان باید به سؤالات عمومی، اختصاصی و تخصصی پاسخ دهند.

آزمون استخدامی آموزش و پرورش در دو مرحله کتبی و مصاحبه انجام می‌شود که سهم کتبی ۴۰ درصد و سهم مصاحبه ۶۰ درصد خواهد بود. در مرحله کتبی، داوطلبان باید به سوالات عمومی، اختصاصی و تخصصی پاسخ دهند که دروس عمومی استخدامی آموزش و پرورش برای تمامی داوطلبان رشته‌های شغلی مختلف، یکسان است ولی دروس اختصاصی و تخصصی برای هر رشته متفاوت و متناسب با آن رشته می‌باشد. برای دسترسی به منابع و نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش به آدرس https://mahandoc.ir  مراجعه کنید.

ضرایب دروس  آزمون استخدامی آموزش و پرورش

ضرایب دروس آزمون استخدامی آموزش و پرورش هرساله زیر نظر سازمان اداری و استخدامی کشور و توسط سازمان سنجش تعیین می‌شوند و ممکن است تغییر کنند. این ضرایب برای هر موقعیت شغلی و رشته تحصیلی ممکن است متفاوت باشد و مواد آزمون هم در حیطه‌های عمومی و تخصصی بر اساس تعریف و شرایط تعیین تنظیم می‌شوند. برای دسترسی به آخرین و ضرایب مربوط به آزمون استخدامی آموزش و پرورش، بهتر است با سازمان اداری و استخدامی کشور یا سازمان سنجش تماس بگیرید.

کلیه مواد آزمون حیطه عمومی و تخصصی به صورت چهار گزینه‌ای و با ضریب یک (۱) می‌باشد و به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

جهت مطالعه نمونه سوالات و درسنامه های آزمون اسخدامی آموزگار ابتدایی بهترین منبع کتاب گنجینه سوالات آموزگار ایتدایی است که می توانید از سایت ماهان داک خریداری کنید.

سهم آزمون و سهم مصاحبه

سهم آزمون 40 و سهم مصاحبه 60 درصد خواهد بود

ممکن است این سؤال برای داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش پیس آید که " هیچ تفاوتی میان دروس عمومی و اختصاصی از نظر تأثیر در کارنامه وجود ندارد؟" در پاسخ به این سؤال باید گفت، ضریب دروس عمومی و اختصاصی در وهله اول یکسان بوده و برابر با 1 است، اما هنگام تعیین نمره حد نصاب آزمون استخدامی و برای محاسبه نمره نهایی آزمون کتبی، در حیطه عمومی مجموع وزن 40 درصد و برای بخش تخصصی 60 درصد است.

*اگر داوطلبی مشمول سهمیه بومی در آزمون استخدامی باشد، نمره کسب شده توسط داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی با ضریب 1.4 محاسبه خواهد شد

حد نصاب نمره قبولی در آزمون استخدامی دبیری آموزش و پرورش۱۴۰۲

برای سنجش و ارزیابی سطح علمی کاربردی شرکت کننده در این آزمون، دو مرحله آزمون کتبی و مصاحبه در نظر گرفته شده است. برای تعیین صلاحیت در مرحله اول آزمون آموزش و پرورش 1402، یک نصاب قبولی تعیین شده است. به این ترتیب، اگر امتیاز بیشتری از حد نصاب قبولی داشته باشید، به مرحله بعدی آزمون (مصاحبه) راه میابید.

حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش به معنای کسب حداقل 50 درصد میانگین نمره سه نفر اول بدون اعمال تاثیر سهمیه های آزمون استخدامی آموزش و پرورش و امتیازات مشخص شده می باشد.

به عبارتی نمرات آزمون کتبی استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ همانند سایر آزمون های استخدامی در 3 حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی محاسبه می شود و متقاضیان باید برای قبولی در این مرحله نیز حداقل 50 درصد میانگین نمرات سه نفر اول آزمون کتبی را به ارزش وزنی 40 درصد در حیطه عمومی و نیز 60 درصد در حیطه اختصاصی و تخصصی بدست آورند. داوطلبانی که حداقل نمره قبولی در آزمون کتبی آموزش و پرورش را کسب نکنند، متأسفانه از مراحل بعدی حذف خواهند شد. برای افزایش شانس قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پروش مطالعه نمونه سوالات ادوار گذشته بهترین گزینه می باشد که وبسایت ماهان داک به جمع آوری کلیه این نمونه سوالات پرداخته است که می توانید از این منبع نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش را دانلود نمایید.

تفاوت حد نصاب و حداقل نمره قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402

✅حد نصاب قبولی آموزش و پرورش برای ارزیابی داوطلبان در مرحله آزمون کتبی مشخص می شود و بستگی به 50 درصد میانگین نمره سه نفر اول آزمون در سه حیطه اصلی آزمون دارد به همین دلیل برای هر آزمون، حد نصاب قبولی متفاوت است. متقاضیانی که نمره مکتسبه آن ها از حد نصاب قبولی آزمون بالاتر است می توانند به مرحله بعد با تراز لازم برای قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402 راه یابند.

✅به طور کلی تفاوت حداقل نمره قبولی آزمون با حداقل نمره قبولی آزمون استخدام آموزش و پرورش 1402، این است که این نمره، نمره ای است که بر اساس ظرفیت قبولی هر کد شغل محل و نمرات افرادی که آن کد را در اولویت قرار داده اند، بستگی داشته و با توجه به این موضوع، مشخص می شود. 

 ✅ جزئیات مربوط به برگزاری آزمون کتبی سراسری آموزش و پرورش و نیز شیوه اجرا مراحل ارزیابی تکمیلی در دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش توضیح داده شده است. به همین منظور داوطلبان برای اطلاع از حد نصاب قبولی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402 می توانند علاوه بر مطالعه دقیق دفترچه به سایت سازمان سنجش استخدام آموزش و پرورش مراجعه کنند.

حد نصاب قبولی تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲

پس از اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی فرهنگیان ۱۴۰۲، ممکن است برخی از موقعیت‌های شغلی به دلیل عدم حضور در موقعیت داوطلبان خالی بمانند. در این صورت، وزارت آموزش و پرورش و سازمان سنجش می‌توانند تصمیم بگیرند که ظرفیت های خالی را برای آموزش و پرورش ۱۴۰۲تکمیل کنند. این اقدامات مهم به منظور بهره‌برداری کامل از ظرفیت‌های موجود و تامین نیروی متخصص در حوزه آموزش و پرورش صورت می‌گیرند.

✅با شرکت در آموزش تکمیلی و پرورش، فرصتی دوباره برای استخدام در رشته شغلی مورد نظر به دست میاورید. از آنجا که حدود سه برابر ظرفیت از میان داوطلبان دارای حد نصاب نمره قبولی برای ورود به مرحله ارزیابی تکمیلی انتخاب می شود، ممکن است متقاضیانی بنا به دلایلی نتوانند نمره لازم برای قبولی در مصاحبه و گزینش آموزش و پرورش را بدست آورند. به همین منظور این افراد می توانند با شرکت در تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش شانس خود را برای استخدام در رشته شغلی مورد نظر امتحان نمایند.

✅حد نصاب قبولی تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ مربوط به نمره مکتسبه داوطلبان از آزمون کتبی آموزش و پرورش می باشد. داوطلبانی که نمره آزمون کتبی آن ها از حد نصاب قبولی تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش بالاتر باشد می توانند در مرحله تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش شرکت کنند و مجدد به مرحله ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش وارد شوند.

✅داوطلبانی که در آزمون آموزش و پرورش ثبت نام کرده و به موفقیت در تمامی مراحل گزینش را پشت سر گذاشته باشند، باید در مهلتی که برای تشکیل پرونده پذیرش و ثبت نام در دوره مهارت آموزش آزمون استخدامی آموزش و پرورش تعیین شده است، اقدام کنند جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی به ماهان داک مراجعه کنید یا کلیک کنید. این مرحله برای تکمیل استفاده بسیار مهم است. همچنین، در این مهلت مشخص شده، باید مدارک مورد نیاز را تهیه کرده و آن‌ها را به مراجع مربوطه ارائه دهند. این مهلت به شما فرصت می‌دهد تا به طور کامل مراحل تشکیل پرونده و ثبت نام را به پایان برسانید و در دوره مهارت آموزشی شرکت کنید. 

✅آن دسته از داوطلبان پذیرفته شده در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۲ در صورتی که در مهلت مقرر برای انجام این مراحل اقدام نکنند، به منزله آن است که از استخدام شدن در رشته شغلی انتخابی انصراف داده و قصد پذیرش نهایی را ندارند، لذا ظرفیت اشغال شده توسط آن داوطلب در رشته شغلی مذکور خالی می ماند.

✅ پس از انتشار کارنامه سبز آزمون استخدامی آموزش و پرورش، ظرفیت های خالی موجود برای استفاده فرهنگیان مشخص می شود. در این مرحله، مراحل تکمیل ظرفیت برای آزمون آموزگاری، دبیری و هنرآموز برگزار می‌شود. این اقدام جهت بهره برداری کامل از متخصصان خالی و تامین نیروی در حوزه آموزش و پرورش است. طبق رویه‌هایی که وزارت آموزش و پرورش و سازمان سنجش تعیین می‌کنند، مرحله تکمیل برای هر آزمون در سال‌های مختلف برگزار می‌شود.

نحوه ثبت نام تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402

پیش بینی می شود که ثبت نام تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402 به صورت اینترنتی و توسط سازمان سنجش و زیر نظر سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین وزارت آموزش و پرورش انجام شود. در این حالت متقاضیان ثبت نام در مرحله تکمیل ظرفیت استخدام فرهنگیان باید به سایت sanjesh.org استخدام آموزش و پرورش مراجعه کنند.

مراحل ثبت نام تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402

1. مراجعه به سایت سازمان سنجش org
2. انتخاب گزینه " استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی "
3. انتخاب گزینه تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1402
4. وارد کردن اطلاعات لازم برای ورود به سامانه
5. تکمیل فرم ثبت نام و انتخاب رشته شغل مورد نظر

⬅️در صورتی که برای استخدام آموزش و پرورش 1402 مهلتی برای مرحله تکمیل ظرفیت تعیین شود، دفترچه ثبت نام جدید با اعلام ظرفیت های خالی باقی مانده این مرحله منتشر می شود و داوطلبان موظف هستند نخست این دفترچه را دانلود و مطالعه کرده و پس از اطلاع از رشته های ارائه شده برای ثبت نام اقدام کنند.

بهترین روش مطالعه برای آزمون استخدامی آموزش و پرورش1402

تهیه منابع آزمون

برای شروع منابع مرتبط با آزمون که در دفترچه استخدامی  اعلام شده را تهیه کنید. همچنین، به دنبال جزوات و درسنامه های مرتبط در اینترنت یا منابع آموزشی آنلاین بگردید. بهترین سایت دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش پرورش وبسایت ماهان داک می باشد.

سعی کنید سوالات آزمون های گذشته را تهیه و مطالعه کنید. این سوالات می‌توانند شما را با الگوهای سوالات و نحوه برگزاری آزمون‌ها آشنا کنند. همیشه مهم است که برنامه ریزی مناسب برای مطالعه داشته باشید.

برنامه ریزی برای مطالعه

برنامه ریزی دقیق برای مطالعه یکی از کلیدهای موفقیت است. من پیشنهاد می‌کنم از تکنیک‌های زمان‌بندی‌های مختلف مانند تقسیم زمان و تثبیت برنامه‌های مطالعه در تقویم استفاده کنید. با تقسیم زمان، می‌توان زمان مطالعه را به بخش‌های کوچکتر تقسیم کرد و هر کدام را به میزان مناسبی در طول روز تقسیم کنید. همچنین، می‌توانید برنامه مطالعه را در تقویم ثبت کنید.

روش های درک مطلب

مطالعه فعال و پویا به شما کمک می کند تا بهترین نتیجه را از زمانی که مطالعه می کنید انجام دهید. بهترین روش های برای مطالعه آزمون استخدامی آموزش و پرورش می‌توانند شامل موارد زیر باشند:

1. خواندن با توجه: وقتی که مطلبی را می‌خوانید، به تفصیل و جزییات آن توجه کنید. این کمک می‌کند تا متن را به طور کامل درک کنید.
2. پرسیدن: در طول مطالعه، از خود بپرسید و سعی کنید به آن‌ها پاسخ دهید. این کمک می‌کند تا فعالانه درگیر محتوا باشید و آن را تقویت کنید.
3. یادداشت برداری: در هنگام مطالعه، نکات کلیدی را یادداشت کنید. این کار به شما کمک می کند تا مرور کنید و نکات بهتری از مطالب داشته باشید.
4. خط کشیدن زیر نکات مهم: روش صحیح خط کشیدن زیر نکات مهم به این صورت است که ابتدا مطالب را بخوانید و مفهوم را کاملاً درک کنید و سپس زیر نکات مهم خط بکشید.
5. حاشیه نویسی: این روش می‌تواند برای یادگیری مطالبی که از اهمیت چندانی برخوردار نیستند مورد استفاده قرار بگیرند.
6. طرح سوال از هر بخش: در حین مطالعه از بخشی که خواندید سوال طرح کنید، این کار به شما کمک می‌کند تا مطالب را بهتر درک کنید.
7. تکرار و بازبینی:در انتهای هر روز مطالب مطالعه شده را تکرار و بازبینی کنید. این کار به تثبیت مطالب خوانده شده کمک می‌کند.
8. تفسیر و تلفیق: به تفسیر و ارتباط دادن مطالبی که در حال حاضر با دانش و تجربه‌های قبلی بپردازید. این روش به شما کمک می کند تا مطالب را در قالب مفهومی کامل تر درک کنید.
9. تمرین و تکرار: پس از مطالعه، از مطالب یاد گرفته شده استفاده کنید. یا آن مطالب برای دیگران توضیح دهید.

 با این روش‌ها، مطمئن باشید که می‌توانید از مطالب بیشتری بهره ببرید و درک بهتری از مطالبی که دارید داشته باشید.

حل اصل سوالات آزمون‌های استخدامی پیشین

یکی از بهترین روش‌ها برای آماده شدن برای آزمون استخدام، حل تست‌های پیشین است. با حل تست‌های پیشین، می‌توانید با نوع سوالات و سطح سوالات آشنا شوید و بهترین روش‌های حل آن‌ها را بیاموزید.

حل نمونه سوالات مرتبط با مباحث

 حل نمونه سوالات زیاد و متعدد مرتبط با مباحث، از روش‌های موثر آماده شدن برای آزمون استخدام است. با تمرین و تکرار، می‌توانید به سرعت و دقت بیشتری در حل سوالات برسید

انجام آزمون‌های شبیه ساز و آزمایشی

همان طور که می‌دانید دانش شما نیمی از موفقیت شما در آزمون را تثبیت می‌کند و نیم دیگر آن مربوط به پیاده سازی این دانش و اطلاعات در زمانی که برای آزمون تعیین شده است.
دفترچه‌های شبیه ساز آزمون آزمایشی با توجه به تعداد سوالات روز آزمون طراحی شده و شما می‌بایست در زمان مقرر در محیطی آرام به سوالات آن پاسخ دهید، استفاده از این روش در روزهای نزدیک به برگزاری آزمون به کسب آمادگی شما کمک بسزایی می‌کند.